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“Eu tendo a dizer que essa foi uma das parcerias de maior êxito em treinamento e desenvolvimento do time nos últimos três anos. No primeiro treinamento que realizamos, tivemos uma repercussão e um sucesso muito consolidados. O objetivo era elevar o nível de conversão de clientes, e o resultado foi surpreendente. Nós tínhamos uma meta bastante arrojada e triplicamos essa meta. Não o resultado médio deles, mas o valor estipulado como objetivo. Agora, nesse momento de dificuldade no mercado nacional, resolvemos investir novamente no desenvolvimento do time ao lado desse grande parceiro que é a Altiva Brasil. Buscamos um treinamento customizado, voltado exatamente para aquilo que a equipe precisa executar e para a forma como o nosso cliente deseja ser atendido, e a Altiva conseguiu customizar esse treinamento para a nossa realidade. Eu espero resultados ainda mais expressivos. Não tenho dúvidas de que vamos alcançar isso, com muito trabalho e dedicação.”

"Temos a visão de que é um treinamento que se paga, porque existe toda uma preparação, e no dia D, a equipe acaba vendendo, usando aquilo que aprendeu. Então, para nós, isso é muito gratificante. Fizemos algumas turmas voltadas para máquinas e peças, com abordagens completamente diferentes para os dois tipos de ticket médio. Vocês nos ajudaram muito. E não apenas naquele dia, naquele treinamento, mas também na formação e no desenvolvimento da equipe, para que eles continuem aplicando isso no dia a dia. Então, realmente foi muito bom. Posso dizer que esse trabalho de formar vendedores é algo muito gratificante, porque é uma demanda iminente do nosso mercado, das revendas e da indústria. Nós precisamos de gente boa e de gente cada vez mais treinada. Continue sendo nosso parceiro, acreditando na gente e seguindo firme para construirmos uma parceria ainda melhor."

“Para nós foi uma surpresa muito grande e uma surpresa boa. O mercado está cheio de ofertas de soluções de vendas, desde cursos baratos na internet até livros de autoajuda, e isso sempre deixa a gente com o pé atrás na hora de escolher. Mas quando conhecemos a Altiva e entendemos quem já usava a metodologia, vimos que os resultados eram realmente muito bons. Decidimos então, junto com a Mercedes-Benz, fazer um piloto. E o resultado foi excelente: só no mês de agosto tivemos uma taxa de retenção e conversão muito alta, que nos mostrou que valia totalmente a pena. Tanto que já estamos expandindo o projeto para mais 5 casas, e só não seguimos com mais por causa da agenda curta até o fim do ano. Um exemplo que me marcou foi colocar, de propósito, vendedores novos, que não vinham do segmento de caminhões, ônibus ou vans, para entender se a metodologia funcionaria para quem vinha de outros mercados. E o sucesso foi tão grande que nenhum deles deixou de fechar um pedido. Por isso, só posso agradecer ao time da Altiva. O trabalho realmente faz diferença.”

“Tive o privilégio de conhecer a equipe da Altiva há cerca de 17 anos, quando participei de um curso de negociação. Desde então, nossa parceria nunca se afastou: ano após ano, eles têm nos ajudado a motivar e preparar nossas equipes. Recentemente, realizamos treinamentos focados na experiência do cliente e em vendas, que resultaram em mais de 10 milhões em peças comercializadas. Para mim, mais importante que o resultado imediato é ver nossa equipe preparada para aplicar esse aprendizado continuamente, gerando recorrência e crescimento sustentável. Esse é o verdadeiro legado que a Altiva deixa em nossa organização.”

A parceria com a Altiva Brasil sempre firme e forte. Já realizamos bons trabalhos juntos, e acredito que treinar, capacitar e preparar as pessoas é fundamental. Se você não tem gente preparada, a coisa não anda. No ano passado, tivemos uma experiência muito positiva com o trabalho em funil de vendas. Nós temos muitos novos vendedores, ou até mesmo os mais antigos, que já dominam muito bem os produtos, mas será que eles sabem apresentar todas as características do consórcio, as melhores argumentações?. O diferencial do projeto foi mostrar para esses vendedores como eles podem aproveitar melhor as oportunidades, seja numa visita, seja numa ligação, despertando no cliente algo que muitas vezes ele mesmo não tinha percebido. Também tivemos um resultado marcante com o FVT, junto com a Ingá, nosso parceiro de consórcio. É um projeto que mobiliza. Os vendedores ficam mobilizados com o famoso "Dia D", e aí a coisa acontece. E acontece mesmo, a gente vende muito.

"Valeram a pena, todas as turmas de todas as marcas. Todas as etapas foram bem-sucedidas. Atingimos e até superamos as nossas metas de vendas, e isso é fantástico. Uma experiência muito bacana, e algo que sempre digo para minha turma, é: Existe o Dia D, que é muito importante, o dia que você realmente realiza as vendas, mas o principal legado, e acho que a principal mensagem, é que fica o aprendizado pra equipe comercial. Isso é o maior que tem na Altiva, não só atingir os resultados, mas esse legado de aprendizado, de como preparar a carteira, como ser ativo nas vendas, usar os gatilhos e fazer acontecer. A parceria é muito boa e vamos continuar."